Federal Health Insurance Act

July 11 by admin

Federal Health Insurance Act


Patient Beskyttelse og økonomisk overkommelig pleje Act (PL 111-148) er designet til at udvide rækkevidden af ​​sygeforsikring i Amerika. I store træk vil handlingen kræve amerikanske statsborgere og juridiske fremmede beboere til at bære en form for sundhed dækning. Enkeltpersoner og familier vil være i stand til at købe dækning ved hjælp planlagte Health Benefit Exchanges. Loven kræver også virksomheder over en vis størrelse for at give sygesikring fordele for de ansatte, om loven fritager meget små virksomheder fra dette krav. Loven udvider Medicaid berettigelse til 133 procent af fattigdomsgrænsen, som er defineret af den føderale regering.

Arbejdsgiver Krav

Loven kræver enhver arbejdsgiver med mere end 50 ansatte og med mindst én fuldtidsansat medarbejder til at give dækning, eller står over for en gebyr på $ 2.000 pr fuldtidsansat - ikke tælle de første 30 medarbejdere. Arbejdsgivere med mere end 50 ansatte, der sponsorerer sundhed planer, men som har mindst én fuldtidsansat kvalificerende for en individuel skattefradrag fordi arbejdsgiveren plan ikke er overkommelig for at medarbejderen vil betale $ 3.000 for den enkelte medarbejder, der modtager en præmie kredit, eller $ 2.000 for hver fuldtidsansat, hvis denne er mindre. Denne bestemmelse træder i kraft 1. januar 2014. Arbejdsgivere med under 50 ansatte er fritaget.

Loven kræver store arbejdsgivere med 200 eller flere arbejdstagere til automatisk at tilmelde medarbejdere i sundhed planer. Medarbejderne kan fravælge, hvis de ønsker det.

Arbejdsgiver Gratis Choice Vouchers

Arbejdsgivere, der leverer sygesikring til arbejdstagere skal give et frit valg kupon svarende til arbejdsgiverens andel af sundhedsplan præmie til arbejdstagere, der tjener mindre end fire gange den føderale fattigdomsgrænse, hvis deres omkostningsbyrde er højere end 8 procent, men lavere end 9,8 procent af deres indkomst, og de vælger at bruge udvekslingen til at deltage i en sundhedsplan.

individuelle krav

Alle amerikanske og bosiddende udlændinge skal indhente kvalificerende sygesikring under den nye lov. Nogen uden sygesikring vil betale en bøde på $ 695 per år op til $ 2085 eller 2,5 procent af deres personlige indkomst. Straffen vil udfase gradvist, startende med en 95 $ bøde eller 1 procent af indkomsten i 2014, $ 325, eller 2 procent af indkomsten i 2015 og $ 695 eller 2,5 procent af indkomsten, der begynder i 2016. Efter dette punkt, vil straffen blive indekseret til leveomkostningerne. Loven giver mulighed for undtagelser for modgang, religiøse indvendinger, midlertidige bortfalder i dækningen af ​​tre måneder eller mindre, folk i fængsel, og illegale indvandrere. Planen fritager også folk, der ville skulle betale 8 procent eller mere af deres indkomst til at tilmelde sig de laveste omkostninger mulighed, samt alle med en indkomst under arkivering tærsklen indkomstskat.

Small Business Tax Credits

Loven giver visse mindre arbejdsgivere med færre end 25 årsværk og gennemsnitlige årlige løn lavere end $ 50,000 en skattelettelse på op til 35 procent af udgifterne til arbejdsgiverens bidrag til at sundhed forsikringspræmier, forudsat arbejdsgiveren tilskud mindst 50 procent af de samlede omkostninger, der begynder i skatteåret 2010. i 2014 og senere år, kredit stiger til så meget som 50 procent. De kredit faser gradvist på virksomheder med 10 ansatte eller flere og arbejdsgiverne med gennemsnitlige årlige løn på $ 25,000 eller mindre. Lavere kreditter gælder for skattefri organisationer.

Diverse bestemmelser

Loven kræver store arbejdsgivere med 200 eller flere arbejdstagere til automatisk at tilmelde medarbejdere i sundhed planer. Medarbejderne kan fravælge, hvis de ønsker det. Sanktioner på ikke-kvalificerede uddelinger fra en sundhedsmæssige opsparingskonto er fordoblet fra 10 procent til 20 procent (Gældende fra 1. januar 2011). Fleksibel udgifter planen bidrag er begrænset til $ 2.500 om året, steg hvert år af leveomkostningerne (effektiv 2013). Ikke-receptpligtig medicin dækning under sundhed opsparingskonti og Archer Medical bankbog er afbrudt. Tærsklen for specificerede fradrag for ikke-refunderet medicinske udgifter er steget fra 7,5 procent af korrigeret bruttoindkomst til 10 procent.

Related Articles